สิ่งที่ควรทำและสิ่งที่ไม่ควรทำในการรีวิวงาน

รีวิวงาน

การรีวิวงานคือการทบทวนประสิทธิภาพการทำงานของพนักงานเป็นการประเมินการทำงานที่ผ่านมาไม่ว่าจะเป็นการรีวิวงานรายเดือน หรือรายปี วึ่งการรีวาวงานนี้เป็นสิ่งที่ดีและจำเป็นเพราะมันเป็นการบ่งชี้ข้อดี ข้อเสีย หรือสิ่งที่ควรปรับปรุงในองค์กรหรือบริษัทที่ทำงาน เพราะการรีวิวงานจะส่งผลให้พนักงานหรือผู็ที่ทำงานรู้ถึงประสิทธิภาพหรือความสามารถภาพรวมของตัวเองรวมไปถึงประโยชน์ของพนักกงานต่อองค์กรนั้นๆ 

อย่างไรก็ตามหากคุณกำลังที่จะได้เข้ารับการรีวิวงานเป็นครั้งแรก มันมีสิ่งต่างๆมากมาย ที่คุณควรรู้ไว้เพื่อให้การรีวิวงานนี้เป็นไปอย่างราบรื่นและเป็นมืออาชีพมากมี่ทุดเท่าที่จะเป็นไปได้

สิ่งที่ควรทำ: เตรียมการล่วงหน้า

ก่อนเข้ารับการรีวิวงานของคุณ ให้ใช้เวลาในการเตรียมตัว ตรวจสอบรายละเอียดงานของคุณ ตัวชี้วัดผลงาน และข้อเสนอแนะใด ๆ ที่คุณได้รับจากเพื่อนร่วมงานหรือลูกค้า พิจารณาจุดแข็งและจุดอ่อน ของคุณและระบุประโยชน์เฉพาะที่แสดงให้เห็นถึงการมีส่วนร่วมของคุณต่อองค์กร โดยการเตรียมตัวล่วงหน้านี้ คุณสามารถแสดงความมุ่งมั่นต่องานของคุณและแสดงว่าคุณมีความทุ่มเทต่อความสำเร็จของคุณต่อสายงานนั้นๆ อยู่เสมอ

สิ่งที่ไม่ควรทำ: มีกิริยาต้านทาน ไม่รับฟัง

ในระหว่างการรีวิวงานของคุณ สิ่งสำคัญคือต้องเปิดรับคำติชมและหลีกเลี่ยงการไม่ยอมรับ หากหัวหน้าของคุณแจ้งข้อกังวลหรือข้อเสียเกี่ยวกับการทำงานของคุณ ให้ตั้งใจฟังและถามคำถามเพื่อชี้แจงความคาดหวังของพวกเขา หลีกเลี่ยงการเผชิญหน้าหรือเพิกเฉยต่อความคิดเห็นของพวกเขา แม้ว่าคุณจะไม่เห็นด้วยก็ตาม จำไว้ว่าการรีวิวงานเป็นโอกาสในการเติบโตและปรับปรุง ไม่ใช่การโจมตีส่วนตัว 

สิ่งที่ควรทำทำ: ยื่นอกรับผลการทำงานของคุณอย่างตรงไปตรงมา

ประโยชน์หลักอย่างหนึ่งของการรีวิวงานคือโอกาสในการกำหนดเป้าหมายและระบุจุดที่ต้องปรับปรุง เพื่อให้ได้ประโยชน์สูงสุดจากโอกาสนี้ แนะนำให้ยอมรับประสิทธิภาพการทำงานของคุณและหาทางปรับปรุงอย่างจริงจัง ขอคำติชมและข้อเสนอแนะจากหัวหน้างานของคุณสำหรับการพัฒนาทางวิชาชีพหรือสายงานที่คุณกำลังทำอยุ่ และริเริ่มแสวงหาโอกาสในการฝึกอบรมหรือให้คำปรึกษาต่อไปในอนาคต

สิ่งที่ไม่ควรทำ: ตำหนิผู้อื่นสำหรับผลงานหรือข้อผิดพลาดของคุณ

โดยปกติแล้วเป็นเรื่องง่ายที่จะตกหลุมพรางของการกล่าวโทษผู้อื่นสำหรับผลงานของคุณระหว่างการรีวิวงาน อย่างไรก็ตาม วิธีนี้ไม่น่าจะได้ผลและอาจทำลายความสัมพันธ์ของคุณกับหัวหน้างาน ให้มุ่งเน้นไปที่การมีส่วนร่วมของคุณเองและรับผิดชอบต่อการกระทำของคุณ หากมีปัญหาที่อยู่นอกเหนือการควบคุมของคุณ ให้หารือกับหัวหน้าของคุณในลักษณะที่สร้างสรรค์และร่วมมือกันจะดีกว่า เพราะท้ายที่สุดมันคือคุณที่ต้องแก้ปัญหาและหาทางออกที่ดีที่สุดอยู่ดี

สิ่งที่ไม่ควรทำ: ละเลยความสำคัญของการทบทวนงาน

สุดท้าย สิ่งสำคัญคือต้องตระหนักถึงคุณค่าของการรีวิวงานและดำเนินการอย่างจริงจัง การรีวิวงานเป็นโอกาสที่ดีในการประเมินประสิทธิภาพของคุณ รวมไปถึงการตั้งเป้าหมาย และระบุจุดที่ต้องปรับปรุง แนะนำว่าควรเข้าไปรีวิวงานด้วยทัศนคติเชิงบวกและมีความกระตือรือร้น เพราะคุณสามารถใช้โอกาสเหล่านี้ให้เกิดประโยชน์สูงสุดและบรรลุเป้าหมายในอาชีพของคุณได้

การรีวิวงานสามารถเป็นเครื่องมือที่มีค่าสำหรับพนักงานและองค์กร แต่สิ่งสำคัญคือต้องเข้าหาพวกเขาด้วยความเอาใจใส่และพิจารณา เมื่อปฏิบัติตามสิ่งที่ควรทำและไม่ควรทำเหล่านี้ คุณจะได้รับประโยชน์สูงสุดจากการรีวิวงานอย่าลืมเตรียมตัวล่วงหน้า และมีส่วนร่วมตลอดกระบวนการเพื่อให้แน่ใจว่าการตรวจสอบงานมีประสิทธิผลและประสบความสำเร็จ

Ricky Moore

Ricky Moore